· 国家统计局国民经济年度报告中指出，住宅装饰装修已成为为我国新的三大消费点之一。2006年全国装饰行业实现产值8300亿元，年增20%以上。装饰行业是目前最具有潜力的朝阳产业之一，未来30-50年都处于一个高速上升的阶段，有巨大可持续发展的潜力。

· 建设部资料显示，目前中国约有室内设计师20多万人，缺口达70万。按现有开设室内设计专业的大中专院校培养速度，18年才能满足人才缺口。

招生对象：

1、年满18周岁，高中或中专以上学历，身体健康，五官端正，无色盲、色弱。

2、心智成熟，勤学守纪，自信乐观，无不良嗜好，对设计行业有强烈兴趣。

3、大专以上学历，或具备工作经验，渴望改变现状者，优先录取。

· 通过系统、全面、深入、专业的学习，让学生加深美术素养，强化理论基础，精通电脑操作，提高沟通能力。能快速完成全套预算，准确完成全套施工图，擅长用手绘和三维设计软件表现装饰效果图。并能与客户顺利谈单并能独立完成各种装饰设计方案。

· 教学中强化对知识的理解、吸收和应用，强化学生运用专业知识解决实际问题的能力，培养具有现代设计思想和理念，富有想象力、创造力以及艺术素养的装饰设计人才和经营管理人才，满足行业对高水平复合型设计人才的需求。

1、 学员修满规定课程，考核合格，颁发 “室内设计师精英培养工程”专业结业证书。可上网查询。

2、 统一组织参加考试并颁发国家室内设计师职业资格证书（本中心为国家室内设计师资格考试指定考点），国家认证，全国通用。

3、 统一组织参加考试并颁发中国建筑装饰协会设计师职业资格证书，国家认证，全国通用。

4、 学员修满规定课程，考核合格，根据成绩和纪律考评安排到相关装饰企业实习和聘前试用。

5、 实习合格，参照实习考评，综合成绩前80%面向装饰设计工程公司安排就业，安排从事设计相关岗位工作，并优先满足全国性大型装饰企业集团和连锁公司的用人需求。余下20%学员提供不限次就业推荐。实习期间与实习单位达成工作意向的学员，可直接留聘。

6、 就业成功后，跟踪服务半年，并将学员资料收录进设计人才资料库。

就业政策：

对口就业

入学签订协议，保障学生学以致用，对口在设计行业和设计岗位安排实习和就业，从事设计相关工作，毕业后只做设计师！

阶梯就业

学生个人职业发展规划高远，而刚进入工作岗位时，又存在经验积累和资历的不足，阶梯就业政策的出台解决了这一矛盾。根据毕业学生不同时期的工作发展情况，提供多次、上升式的就业推荐，使之在就业公司规模、职位晋升、薪资水平等指标上稳步上扬。

精英 创业扶持计划

为响应国家倡导大学毕业生自主创业的政策，提升学员事业发展层次，实现更高人生价值，精英工程结合设计专业独具的创业优势，在保证高质量就业的基础上，搭建学员创业平台，提供全方位的创业扶持，包含创业政策指导、创业技术顾问、创业人才支持、创业扶持基金等等。

精英 创业召集平台

为有效利用同学间的优势资源互补，降低创业门槛，减少创业风险，解决创业的资金、人脉、市场、人才方面的实际问题，精英工程搭建创业合伙人召集平台，坚持开放、高效、安全的原则，方便精英学子合伙创业。